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技術(shù)文章

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企業(yè)文化:博醫(yī)康強大的精神動力的企業(yè)文化是一種強大的精神動力,對于構(gòu)建和提高企業(yè)核心競爭力,具有極為重要的影響及推進作用,是企業(yè)核心競爭力賴以成長和發(fā)展的牢固基石。從某種意義上講，文化力就是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機。企業(yè)的文化力主要體現(xiàn)為企業(yè)對員工的凝聚力和感召力、對社會的輻射力和滲透力、對客戶的影響力、對人才的吸引力、對生產(chǎn)經(jīng)營的推動力。良好的企業(yè)文化，對內(nèi)能夠凝聚員工，增強企業(yè)的團結(jié)和戰(zhàn)斗力；對外能夠提升社會公眾和顧客對企業(yè)的信心和滿意度，提高企業(yè)的市場競爭力和影響力。文化力滲透到了...

11-23 2015
企業(yè)文化安全篇：以人為本注重安全安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。黨的十六屆五中全會明確把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略，是對科學發(fā)展觀認識的深化。在這樣的大背景下，我們要建設(shè)博醫(yī)康的安全文化，就必須要站在構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，堅持以人為本，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。博醫(yī)康中試凍干機經(jīng)典機型：Pilot3-6H建設(shè)博醫(yī)康安全文化，要以提高職工安全意識、安全素...

11-23 2015
企業(yè)文化CI篇：加強整體素質(zhì)樹立外部形象當今時代，企業(yè)競爭不僅表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭，更表現(xiàn)為產(chǎn)品背后企業(yè)形象的競爭，縱觀世界企業(yè)無不顯示各具特色的企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、廠房設(shè)備、科技進步、管理水平、經(jīng)濟實力、員工素質(zhì)、服務(wù)水準、市場經(jīng)營等基本素質(zhì)上的綜合外在表現(xiàn)。建設(shè)博醫(yī)康形象文化，博醫(yī)康立足當前，著眼長遠，對企業(yè)內(nèi)外各方面進行的管理，通過全面提升企業(yè)素質(zhì)，達到提高企業(yè)形象的根本目的。建設(shè)博醫(yī)康形象文化，博醫(yī)康逐步完善博醫(yī)康的CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)）。企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計要與建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合，與管理...

11-23 2015
企業(yè)文化：企業(yè)文化建設(shè)當今時代，企業(yè)之間的競爭不僅是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、資本等的競爭，也是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經(jīng)在企業(yè)界達成了共識，有人將企業(yè)管理劃分為三等境界，三等企業(yè)靠人治管理，二等企業(yè)靠制度管理，一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。博醫(yī)康經(jīng)典中試凍干機機型：Pilot3-6H就博醫(yī)康而言，公司在十余年的發(fā)展歷程中已積累了豐厚的文化底蘊，博醫(yī)康文化在博醫(yī)康精神、經(jīng)營理念、管理思想、質(zhì)量觀、人才觀、思想政治工作兩點論、安全質(zhì)量環(huán)保方針以及制度體系...

11-20 2015
企業(yè)文化：培育創(chuàng)新企業(yè)核心價值觀打造百年博醫(yī)康建設(shè)和諧社會，需要建設(shè)社會主義核心價值體系，形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。核心價值體系決定著社會意識的性質(zhì)和方向，是和諧共建的共同思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建百年博醫(yī)康同樣要有共同的核心價值體系，要有共同的思想基礎(chǔ)。培育、創(chuàng)新企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)文化建設(shè)的總綱和根本，是企業(yè)核心價值體系中的核心。博醫(yī)康文化是以人文本、凝聚人心、體現(xiàn)“創(chuàng)造健康，貢獻人類”宗旨的文化。博醫(yī)康文化的核心體現(xiàn)在以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和社會責任上。博醫(yī)康經(jīng)典中試凍...

11-20 2015
企業(yè)經(jīng)營理念博醫(yī)康是國內(nèi)一家較早從事真空冷凍干燥機的廠家。在建立之初至今，博醫(yī)康生產(chǎn)的真空冷凍干燥機在各個領(lǐng)域得到廣泛的應用。從2011年開始，公司致力于研發(fā)生產(chǎn)*的真空冷凍干燥設(shè)備，其研發(fā)生產(chǎn)的Lab、Pilot及LYO系列得到了業(yè)內(nèi)人士的廣泛認可。作為國內(nèi)制造真空冷凍干燥機的企業(yè)，博醫(yī)康*的經(jīng)營理念引發(fā)了業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。博醫(yī)康經(jīng)典中試機型推薦：Pilot3-6H博醫(yī)康公司運營官葉明徽副總向我們介紹了公司的經(jīng)營理念：博醫(yī)康關(guān)注創(chuàng)新，堅持持續(xù)化創(chuàng)新是博醫(yī)康快速發(fā)展的原動力。國內(nèi)真空冷凍...

11-20 2015
企業(yè)價值觀評論博醫(yī)康的價值觀的一個zui突出的特征就是以人為中心，以關(guān)心人、愛護人的人本主義思想為導向。過去，博醫(yī)康的企業(yè)文化也把人才培養(yǎng)作為重要的內(nèi)容，但只限于把人才培養(yǎng)作為手段。行業(yè)內(nèi)的一些企業(yè)非常強調(diào)在職工技術(shù)訓練和技能訓練上投資，以此作為企業(yè)提率、獲得更多利潤的途徑。這種做法，實際上是把人作為工具來看待，所謂的培養(yǎng)人才，不過是為了改進工具的性能，提高使用效率罷了。當代企業(yè)的發(fā)展趨勢已經(jīng)開始把人的發(fā)展視為目的，而不是單純的手段，這是企業(yè)價值觀的根本性變化。企業(yè)能否給員工提供一個適合人...

11-20 2015
蓬勃發(fā)展的凍干行業(yè)干燥細分行業(yè)中的真空冷凍干燥行業(yè)在近十幾年當中得到了長足的發(fā)展。生命科學研究方面：抗體、蛋白、組織、微生物研究等，因此真空冷凍干燥大量的應用到生物制藥領(lǐng)域。制藥工業(yè)大量的應用真空冷凍干燥制備疫苗、抗生素等。在保健品領(lǐng)域大量的凍干保健品已經(jīng)活躍在保健品市場，如凍干蟲草、凍干海參、凍干鹿茸、凍干鐵皮石斛等。博醫(yī)康副總?cè)~明徽介紹說：“真空冷凍干燥機需先將制品箱內(nèi)進行預凍。預凍過程很關(guān)鍵，決定制品干燥的品質(zhì)。預凍結(jié)束后將對制品抽真空、加熱，以除去制品的水分。干燥過程中注意加熱溫度不能...

11-20 2015

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